【澳洲轉職商業分析師 #1】澳洲求職工作從哪找？面試問什麼？

這篇文章來跟大家分享我在澳洲畢業後的第一個數據分析師 (Data Analyst) 的面試經驗，因為還沒有太多的面試經驗，所以很難分享普遍這個職缺的面試方式，就我這次的面試來分享打大家。

如果你是期待在澳洲找正職工作（非打工）的話，這篇文章還是值得給你參考看看喔。

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嗨！我是Mina，2022開始在澳洲讀研，目前畢業正在澳洲準備轉職中。
此系列文章主要以在澳洲轉職成「商業分析師」為核心目標撰寫內容，目的在於邊記錄Mina在澳洲轉職的歷程，鞭策我自己要學習更多的同時，也將所學到的商業知識透過文字分享出來給需要的人，跟同樣在轉職的讀者們一起努力。
本系列文共分為6大主題標籤：1️⃣ 澳洲求職 2️⃣ 商業分析 3️⃣ 數據分析 4️⃣ 自媒體經營 5️⃣ 創業觀察 6️⃣ 自我成長
每週一的早上台灣時間8點固定會更新一個我所學到的知識、一個問題發想、值得思考的一句話，文章內容不會太長，約在1000字左右，上班前3-5分鐘就可以消化的程度，若有興趣可透過下方表格訂閱「澳洲轉職商業分析師」電子報，文章更新時會發E-mail到你的信箱喔。
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數據分析師工作從哪找？

澳洲最常見的求職平台

LinkedIn：澳洲最普遍每個人都必備的求職網站就是LinkedIn，許多老闆會在上面公開求職資訊，也會透過傳送 direct message的方式來獲得面試機會。我之前在澳洲公司做的電商工作也是澳洲老闆透過 LinkedIn 發現我，然後主動傳送訊息而獲得的工作。

Seek：很類似台灣的104，在上面搜尋相關職缺，狂投履歷。

GradConnection ：給畢業生的求職平台，裡面有不少給畢業生適合 entry level 的專案或職缺。

學校的官網：很常被忽略的求職資源，學校的 student hub, career 專區，都會提供給學生的求職機會，會比直接到業界去競爭小一些。

而我這次的工作是在學校網站上看到的，當然他們也有在其他平台上面刊登徵才資訊。

需要具備的學歷/工作經驗條件？

看重工作經驗還是學歷？

大部分的澳洲公司都很看重「工作經驗」，反而學歷在澳洲並不是這麼重要，所以在學生時期多多累積工作經驗，不論是 internship, volunteer, part-time job 的經驗都是好的。

最好能在應徵正式工作前至少累積到1-2位能為你的職缺所加分的推薦人，例如：教授、工作地方的老闆等等。

我自己是沒有相關的數據分析經驗，但過去有其他的工作經驗，盡量找出過去工作經驗與想應徵的職缺找的關聯，證明為什麼你是具有優勢的。

是否需要先在澳洲留學（讀書）？

我覺得是的，很現實的是如果你持有的是打工度假簽證，公司需要雇用你的成本就比本身就有簽證的人高。

再者，持有打工簽證相對不穩定，公司培育人才的成本也相對高。

先在這邊留學，是一個更直接快速能夠證明你真的想要留在這邊，有專業背景的一個背書，畢竟拿到了這張紙，就像遞了張投名狀，不需要費力地去跟雇主解釋你曾經在這個領域有多努力，也能至少達到基礎的門檻。

只是這邊的雇主對於你是讀哪個學校8大，或者技職學校並不像台灣看得這麼嚴重。

數據分析師面試流程

以下就我這次的職缺分享，這次的數據分析師共分成三階段的僱用流程。

第一關書審

包含了該職缺要求的數據分析作品集，使用指定軟體所做成，提交之後若他們認為你有潛力往下走，就會獲得一個30分鐘的線上面試機會。

而第一關也同時會篩選掉很多人，據面試官說共300多人投遞，只會有1/10的人通過，也就是約30人能拿到第二關面試機會，可見競爭實在還是很激烈。

第二關線上面試

針對你提交的作品集做一個線上的簡報，目的就是要證明這個真的是你做的，還有你是能夠勝任這份工作，當然是全英文，因為是澳洲的公司。

簡報後，面試官問了許多關於作品集的問題、對於這份職缺有多了解、為什麼想要應徵這個工作等等。

此階段仍會刷掉一半的人。

第三關實體面試

通過第二關後就是到現場的面試，不過現在還在第二關的階段中，最後一階段還會再刷掉一半的人後才會錄取。

我如何準備數據分析師的面試？

接下來大致分享幾個我準備數據分析師的方法。

我的準備時間

畢業前半年就已經知道了這個工作，但當時因為時間還不緊迫，所以有充足的時間可以慢慢學習這個工作所要求的相關技能，那時候就有慢慢在網路上找些資料學習，然後搭配研究所的相關課程同步，自學算是蠻快就上手的。

實際上，認真準備的時間為1-2個月左右。

從哪裡尋找學習資源？

最大宗就是以下五個，一開始透過網路上先搜索免費資源，最後還是有買線上課程，當然不買也沒什麼問題，相對就是花更高時間成本研究，但還是不一定有足夠的效果。

我認為這次對我面試幫助最大的還是系統性的線上課程，教學的老師都是專業數據分析師，從他們的視角看數據跟業餘的人來說就是不一樣，因為他們擁有足夠的業界經驗，能夠精準的告訴你重點在哪。

畢竟數據分析師並不是個只會熟練操作軟體的人，而是需要透過軟體洞察出這些數字能帶給商業的意義。

Google（免費）
YouTube（免費）
FB 社群（免費）
Udemy（付費）
其他線上課程（付費）

如何有效率的練習？

以面試官的角度思考他們想要知道的問題，而不是一味思考你想說的事情。

你是否具備該職缺的技能，若沒有你做了什麼改善？若有該如何證明呢？
思考面試官有多少關於你的資訊？而這些資訊跟該職缺的相關度在哪？這些可能就是他們有興趣的。
檢視自己的優勢劣勢，如何把劣勢變成優勢，多一些個人化的特質能夠幫助面試官更了解你，並且知道為什麼要雇用你。
列下所有可能會被問到的問題，逐一的練習，練習越多越好，找朋友、家人練習，練習越多自信越多，也能從他人的觀點找出自己的不足之處。
無法清楚地用英文表達，那麼就要事前多做一些功課。

面試問哪些問題？

以下我認為是不倫哪個工作都會遇到的問題，順便解釋一下當面試官問你任何問題其實他們都是想知道其他的東西，用這個邏輯來備考，能夠幫助你更精準猜測考題唷～

10分鐘簡報（他想知道這個作品集真的是你做的、你的洞察力跟說故事能力、你真的知道你在做什麼嗎？）
為什麼選這個主題？（你的優勢在哪？是否對某個產業有獨特的見解？然後這個作品真的是你做的）
你準備這個面試準備多久？（他想知道這個作品集真的是你做的、你真的想要應徵這個工作）
你透過什麼資源來學習的？（你願意為了這個工作做出多少努力？然後這個作品真的是你做的）
為什麼想應徵這個工作？（你真的想要應徵這個工作、然後為什麼要雇用你）
你有什麼想問的問題嗎？（這份工作跟你心中的期待是否相同、不同就不要浪費彼此的時間）
你對這份職缺的了解程度有多少？（你真的想要應徵這個工作）
你有任何犯罪記錄嗎？（有的話我就不會錄取你）
你的Visa是哪種？有多久？（這題是必問！！！超重要，因為沒有簽證他們就要花時間花錢幫你處理，如果這樣大部分的雇主會傾向雇用有長期居留權的人。）

5個線上面試很重要卻常被忽略的小細節

衣服穿著：線上面試一樣跟正式面試一樣，勿穿著casual的衣服，實體面試會穿什麼，線上面試就應該要穿什麼，才能感受到專業程度，也同時讓自己呈現在一個面試的情境中。
面對鏡頭的角度/眼神：線上面試因為缺乏實體的近距離接觸，當在回答問題時跟對方的眼神接觸就特別重要，看著鏡頭、微笑、專業都需要經過練習。
肢體語言/面部表情：事實增加手部動作能夠讓人感覺更自信，而且更加的真實有互動，面部表情盡量避免抿嘴、手摸頭髮、下巴等等，這會讓人感到你的不確定。
硬體設備：事前測試線上meeting的軟體喇叭、麥克風、鏡頭是否操作正常，並且提前登入，減少特殊狀況發生。
環境因素：如果你在自己家裡，需特別注意背景是否整潔，若是無法改善環境問題，現在軟都能修改背景，變成柔焦或者有圖案的背板，千萬不要呈現太真實的自己，因為你是在面試啊！專業很重要。

給求職者的建議與心得分享

通用在所有職缺，並不限定於數據分析師。

練習越多越好

身為國際學生在澳洲應徵本地的工作挑戰絕對很高，因為除了專業性的知識需要足夠，更重要的還必須克服語言的障礙，這個天生弱勢的條件沒辦法，只能透過120%的努力，多的20%是幫助你在應付臨時狀況的發生，當面試時就呈現最真實與真誠的自己。

策略性的準備面試

每個面試的準備時間都有限，在你收到面試邀約通成一週左右就要面試，短短的時間絕對不可能讓你100%的準備，因此策略性的準備就是幫助你在有限的時間內獲得最高的成效。

例如：站在面試官的角度思考他們會問的問題，若你是面試官為何想要知道這個？

參考業界人士的成功經驗，找到自己的成功模板往這個方向前進，而不是傻傻地只想做自己，投其所好更能增加機會。

履歷有投有機會

澳洲的求職我覺得還是競爭很激烈的，求職網隨便都是幾十人幾百人應徵，畢竟國際化的國家來自不同的人種一起競爭相同職缺，但有投還是有機會的吧。

不要浪費時間在自己無法掌握的事情上

例如：擔心到底會不會被錄取就是無謂的事情。

在有限的時間內做到最大的努力，剩下是否能被錄取就不是自己能夠決定的，只要不愧對這次的面試機會就好，畢竟只要出發，就會到。

總結

以上就是我第一個在澳洲面試數據分析師的經驗分享，趁腦袋記憶還在熱騰騰的狀態趕緊寫了這篇文章，希望對準備在澳洲求職的你有些幫助。

整體來說，我覺得澳洲求職跟台灣沒什麼太大差異，畢竟雇主僱用員工就是要幫助他們解決問題，清楚了解這點，並且做到這點，就有機會被錄取。

唯一差別在於語言方面的天生弱勢，但仍然可透過後天的努力來加強，我這次收到面試通知時剛好準備要去日本玩，所以旅途中分了好多時間在準備，當然可以選擇放棄，不過你怎麼知道機會不會在你意想不到的時候出現呢？

工作難不難找從來不是環境問題，是人的問題，努力增進自己的實力才是在人力市場上最佳的道路。

#米娜轉職紀錄倒數第N天

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